Organizational Learning from Performance Feedback Dublin Core Títol Organizational Learning from Performance Feedback Autor Greve Matèria Management Sociology Business, Economics, Finance & Accounting Editor Cambridge University Press Data de publicació 2003 Identificador 9780511615139 Font https://doi.org/10.1017/CBO9780511615139 Etiquetes Business, Economics, Finance & Accounting, Management, Sociology Col·lecció Business, Economics, Finance & Accounting ← ítem anterior Ítem següent →
