Organizational Learning from Performance Feedback: A Behavioral Perspective on Multiple Goals Dublin Core Títol Organizational Learning from Performance Feedback: A Behavioral Perspective on Multiple Goals Autor Audia/Greve Matèria Management Business, Economics, Finance & Accounting Editor Cambridge University Press Data de publicació 2021 Identificador 9781108344289 Font https://doi.org/10.1017/9781108344289 Etiquetes Business, Economics, Finance & Accounting, Management Col·lecció Business, Economics, Finance & Accounting ← ítem anterior Ítem següent →
